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cc国际的新品牌规定,我们已经是谁

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Feature Photo Hill

斯科特·艾伦山跳入在cc国际|专业网投平台严谨的规划平面设计程度转学生。我毕业于一个全面的产品组合,展示他的才华的,其作用是网关他的职业生涯。对于一家广告公司俄克拉荷马城工作后,斯科特回到cc国际在大学的市场营销部门的一名设计师。

cc国际快节奏的环境要求出示快速斯科特为了完成平均每月100个设计项目。我所经历的各种需求,从一个校园签署一份32页的杂志到一个阶段的背景。生产高品质的产品,在预算的眼睛,同时个人客户了解需求,在大学的背景下,被证明是一个挑战。这些发展技能斯科特帮助筹备创业。

Times Square
希尔的设计工作,已经显示在一些著名的地方! MTV的音乐录影带奖继续使用我创建了一个几年前的标志。

他的设计工作室斯科特在丹佛推出,科罗拉多我。当地的咖啡烘焙商和企业客户很快扩大到包括比佛利山庄和教育工作者来自澳大利亚悉尼的房地产经纪人。在设计工作室成功的高峰期,斯科特的工作ADH也达到了高潮。他的领导作用没有提供辅导和成长都渴望。斯科特长出了反直觉的举动和职业生涯,作为参团自己在纽约市的设计(ODC)的实习生冠军的原件。认识斯科特远远超过一个实习生,为他们接受了他的设计总监。

“强迫症专注于战略的品牌标识系统,这也成为我的挑战,冒险和专业成长的新操场,”斯科特说。

而在强迫症,人有我精他的设计和客户关系技能,喜欢NBA,MTV,纽约时报杂志客户合作,并带动了达特茅斯大学的主要品牌重塑项目。

2017年,斯科特回到俄克拉荷马城与妻子艾希莉和女儿西尔瓦,重新聘任为cc国际随着兼职教授,并就对开关设计总监的职业生涯标题,品牌代理,总部设在美国德克萨斯州达拉斯。

奥基夫引导通过他们的作品的设计和批评学生。奥基夫记得斯科特·希尔逐年提高后。我渴望成长!

“作为一名学生,我看到斯科特的潜力是成功的,”平面设计迈克尔·奥基夫的教授说。 “我住承诺和受教。在专业方面,我有足够的勇气承担风险,迅速成长为成为全国人民承认他的创造力。他是一个天生是作为一个教练。“

斯科特重返校园结合自己的经历促使他充满激情地追求品牌重塑项目与cc国际。通过对母校的热爱带动下,我也开始与笑声首席通讯官Forrester的对话。

[从笑声报价]“我熟悉斯科特,知道与他一起工作会是大的时候,”笑说。 “我们一直在寻找方法更加有效和高效在我们的工作,我们的品牌分散,没有重点就成为ADH,时机是完美的。”

米莉王子伯比罗伯逊罗伯逊捐赠资金,以帮助建立王子cc国际工程中,罗伯逊纪念花园等项目。他们斜靠领导,智慧和生活经验的大学。

基米创意总监Dalman成立于2004年交换机作为后期鲍比罗伯逊和受托人罗伯逊生活米莉王子的孙女,她在cc国际项目的兴趣较高水平。基米振作远离自办公司,带领cc国际品牌重塑球队。

“荣誉我们的制度基础处理。而不是试图找出谁cc国际应该是,我们的目标是要创造性地阐明WHO cc国际已经是说,”基米。

开始有针对性的重点群体这一进程。雷克南和斯科特据悉,该项目将很快被更深远的影响比他们预知。发生在一个深度和方向超越的标志和招牌的重点群体包括社会和种族问题,妇女在校园中的作用,基督的教会的状态,你会cc国际代表前进。的项目的范围扩展到包括超过80个小时的访谈与来自34个部门和学生团体超过100个人。

“有一个很大的压力!我们的非营利性,诚信为本客户对我们非常重要。基米我想让她为我感到骄傲代表公司。这是一个个人项目,我深深地希望得到它的权利,“斯科特说。 “在艰难的对话种族和性别为中心使我反省我的学生时代。作为个人我做有助于使这些问题更好还是更差?“

开关返回一个85页的报告,反映包括原品牌的深入分析,cc国际的营销部门的审核和共识从访谈。八大见解留守一致。*

没有100+个人能言善采访了老cc国际盾牌标志的意义或目的。现在是时候实现一个有意义的品牌。

01 cc国际的身份是比较通常其他大学,特别是基督的那些隶属于教会的定义。

02骄傲学校被分割到各部门,各俱乐部和发射井中经常发现。

03个PO很多人在社区是前瞻性的思维和机智。

一些04拥抱短语“oc的家。”其他的 - 那些在通常情况下,利润率 - 这描述了问题的经验使他们在cc国际真的是家所有。

05学生和教师荣誉丢失在当前的营销策略。

06. cc国际愿意面对不舒服和具有挑战性的课题。

07没有人能阐明cc国际屏蔽的意思。

08营销办事处必须适应,以满足当前项目的负载和提高错过了最后期限。

希尔密切合作,随着泰莎创意总监怀特。泰莎注意到专业网投平台执行复杂的品牌战略中的作用。

泰莎cc国际创意总监莱特领导的大学作为品牌的监护人。与斯科特她密切合作,以确定这将意味着什么推出一个新的品牌。她cc国际的机构知识装备自己来管理艰巨的任务。

“我实习作为cc国际然后一个学生获得了工作机会。这成长为一个管理最终的作用。我有一个美好的职业生涯和经验cc国际,但不是很多外界的视角,“泰莎说。 “简单的事情,我从斯科特了解到,像建介绍,和我获得了大事情般的激情和灵感那我们整个团队注入”。

这两个开关和cc国际营销团队研究了其他大学和公司经历了一个全面的品牌重塑WHO。风险是巨大的。一些新品牌的ADH成分断然拒绝。这是为客户端和代理紧张的过程。

“随着我们很小心我们把客户的前面,因为如果我们把他们太远了自己的舒适区之外,我们将失去他们的信任。随着笑声,我们有她的支持和保证,如果我们坚守着我们的工艺和生产我们的最好的工作,她会站在后面,并捍卫它实现它,“斯科特说。 “这是超级授权。”

保持新的调色板为灰色和栗色的色彩和原色进入高等教育展开创意。

展望未来与客户信赖的安全性,开关很大程度上靠着根基和丰富的研究成果。发现了一些有趣的事实喜欢的球队,老鹰不会从大,旗舰公共描述自豪感在同来自大学他们这样许多其他校友做的,尤其是那些海陵。但是,令人难以置信的骄傲,也是在非常特殊的关系和联系,发现。庄严的柱子,足球后挡板会和姐妹会的房子没有风度我们的校园。然而,对于一个日常其他个人通过诚实的关系和创新,创造精神令人难以置信的根源。

科技部在大学,人们希望连接到这个品牌。在cc国际,我们的人民所定义的品牌。切换提前到品牌不同于其他大学,而是说明cc国际的独特性。

品牌战略的重点不是整过,只是具体的人,故事和成就的部分,说话,而不是抽象的言论。

是一群充满激情的基督信徒的故事由教育者,学习者,求职者和创作者了。通过任务驱动,而不仅仅是专业,我们相信每个人都有这个世界上有重要意义。你在这里想要的 - 和伟大的事情是对你的期望。

该品牌说话的我们的观众和着,避免流行语和营销说话。该消息是对话,热情和真诚。

在四大基石全新的cc国际休止符。

我们是01的工作人员,我们相信,在对待每个学生,从入学到毕业这意味着,作为一个个人用自己独特的背景。而正因为如此,cc国际是家庭对罕见的故事。

02,我们的创新,我们相信是指卓越在我们的教育领域的需求前瞻性的思维,创意灵动的向往总是了解更多信息。而正因为如此,cc国际是家雄心勃勃的进步。

03我们是挑战,我们相信,这意味着社会对学生来说,是他们自己的地方,提出问题,探讨,辩论,并成长为他们了解他们周围的世界。而正因为如此,cc国际是家庭对复杂的对话。

04我们是宣教,这意味着我们相信学生超过他们的专业。我们帮助学生寻找基督对他们的呼召和装备他们成为改变世界制造商。而正因为如此,cc国际是家非凡的召唤。让我们的沟通方式,这些基石的前列。

新的口号是:世界等待着你的故事。

前者已被屏蔽的标志设计看起来像一所大学的标志。新的品牌标识是令人信服cc国际|专业网投平台,没有别的,只是看起来像cc国际超频。大胆cc国际 LOGO是一个简单,清晰,公开,给点意见。它致敬cc国际的世纪中叶校园的建筑风格,不断向前发展,寻求增长和创新。重要的是我们的设计团队,它是可重复的,可扩展性和轻松的个性化。求真务实,它意味着每个人,无论你的故事可能。

当我们站在我们的标志性栗色和灰色,在新的配色方案扩大到包括动态三级调色板。而品牌保持了各种促进部门,活动和倡议一致的灵活性。超频是很多不同的事情,不同的人,并ESTA可以让我们直观地告诉调色板那些故事。

新品牌标识的版式体现了建筑风格。

我们本世纪中叶的现代建筑风格的启发新的版式。几何结构良好比对营地和我们的长期对比高大,浓缩主要字体历史性标志。保留原字体让我们保持绝大多数的校园标志,避免更新所有标牌的财务成本。

斯科特教导学生品牌必须始终站在自己。你不能在那里捍卫它或解释的研究和数据。而我真的想对所有的我已经发现了事情的每个人与揭动机每一个细节说话,我只想离开这个在这里为你解读自己。

新的品牌,已经比任何梦想成为可能的团队更积极的方式热烈欢迎。 cc国际是家庭对巨大的鼓舞!




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